この合唱団の肝は、「そればっかり」「集めた」ところだと思うんです。私の場合、「あるある(笑)……あるある(笑)……あるある……ある（うぇ～）」という感じです。そのような不気味さを合唱団の企画者が狙っているかどうかは分かりませんが（たぶん狙っていないと思う）。

また、内田先生の所説は多くの場合ザルなんですが(笑)、それはさておき、これを、管理者の立場にある者を何らかの意味で免責する主張であると考えるのは誤読だろうと思います。逆です。「責任者出てこい」と叫ぶ人ばかりでなく、「それは私の責任である」と引き受ける人が、ある程度の比率で存在しなければ社会は成り立たないし、そういう人にしかシステムの管理運営はできない、という話です。そして彼の主張のちょいと目新しいところは、「それは私の責任じゃないけど（というか、責任者なんてたぶん本当はいないんだけど）、私が何とかするよ」と言える人間（＝大人）の存在を要求している、ということです。

だいぶ前にご紹介した記事ですが、こんなのもどうぞ。
http://blog.tatsuru.com/2007/06/08_1023.php

また、ウチダ先生のページも見ましたが、ちょいと議論が雑過ぎるような。
「年齢や地位にかかわらず、『システム』に対して『被害者・受苦者』のポジションを無意識に先取するものを『子ども』と呼ぶ」と言う定義も「何もしないでギャーギャー文句ばっかり言っているような奴はお子ちゃま」というだけのことを大雑把な理論展開で言っているだけでのようにしか思えないですし、
「『システム』の不都合に際会したときに、とっさに『責任者出てこい！』という言葉が口に出るタイプの人はその年齢にかかわらず『子ども』である」というのも。
何か問題が起こったとき、そのシステムを改善する能力が最も高く、またその責任により給与を得ている人間に不具合を訴えるのは当然ですし、素人が「では、おじさんが……」と余計なことをやるよりも効率的じゃないでしょうか。その上で、我々が出来る範囲で無償のお手伝いをするのは結構なことだと思いますが。
「『システム』にもその機能の全部をコントロールしている『責任者』などは存在しないからである」というのは、まあ、システムの恩恵を受ける我々はそんな寛容な気持ちを持っていてもいいけど、管理している側がそんないい加減な気持ちでやっていたら、「大人と子ども」といよりも、社会人としてダメじゃないっすかね。
これから社会に出る若い人がこの部分を真に受けて会社に入ったらヤバイんじゃないかと思いました。
「管理を任されたからにはあらゆる状況を想定しておき、もし想定外のことが起こっても、あらゆる手を使って顧客を納得するように最善を尽くす」ことを心がけるべきだと思うのですよね。
文学部の先生だと「管理」よりも「専門的な知識を伝える」ことがほとんどでそれほど高い管理能力・責任能力を要求される事もないでしょうから、大学で役員になっても「何でもかんでも対応出来んよ！」と言っていればいいのかもしれませんが。
……って、管理職の経験のない私が言うことではありませんね。
一般の会社で管理職に就いている人はどう思うのだろう……

→ぷーつまさん、
そういえばありましたね＞全員マスク(笑)

でも、冒頭の「全員マスク」を見て、どこかの三線道場のいつぞやの稽古風景を思い出しました（笑）

僕はただ単に理不尽に黙って耐えてる個人の声を集積させ面白く見せるところがオモシロイと思っただけですので苦笑。
あえてオジサンは一人も登場させなかったのかなあともふと。